近年来，红河县将制度先行、精准施策、常态长效贯穿工作始终，以扎实有力的举措织密保障网络，以贴心暖心的服务提升幸福质感，不断增强老同志的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。

　　建章立制，织密保障网，让走访慰问更有力度。红河县坚持制度引领，严格对标省州要求，紧密结合本地实际，量化细化走访慰问标准、频次与内容，确保“五必访”制度刚性落地。精细化做实“一人一策”精准服务手册，实行季度动态更新机制，实时掌握老同志的健康状况和服务需求。同步建立年度调整机制，及时更新县级领导联系同职级退休干部名单，构建起“县级领导带头访、主管部门重点访、乡镇社区日常访”的立体化、网格化走访格局。2025，全县累计走访慰问老党员、老干部2000余人次，发放慰问金40余万元，真正实现关怀慰问横向到边、纵向到底、常态长效。

　　精准施策，打好组合拳，让离退休服务更有温度。分类建立“一类一档”基础信息库，根据居住地分布、健康状况等多维度精准建档立卡，为提供差异化、个性化服务筑牢数据根基。将“一人一策”理念贯穿走访慰问全过程，2025年以来，县委老干部局主动联合卫健、医保等职能部门，将健康知识讲座、医保政策解读送到老同志身边。与老同志面对面交谈，现场协调解决医疗保障、生活照料等急难愁盼问题3件，收集意见建议4条并全部纳入台账管理。发放特殊困难帮扶资金2万余元，重点向身患重病、失能半失能的老同志倾斜，让走访慰问既有精度更有温度。

　　常态长效，搭建连心桥，让离退休关怀更有厚度。红河县积极探索推动走访慰问由“节日化”向“常态化”转变，由“单向输出”向“双向互动”转变。“带着问题去、盯着问题改”的走访慰问模式，将老同志的经验智慧真正转化为推动红河县高质量发展的“金钥匙”。2025年以来，县级领导率先垂范，带头落实联系制度，累计走访慰问离退休干部80余人次；全县各单位同步开展“暖心敲门行动”4次，确保组织的关怀不落一户、不漏一人。走访过程中，紧扣文明建设、乡村振兴、基层治理等中心工作，虚心问计于老。建立健全“银发金点子”转化机制，实行“收集—交办—反馈—回访”全链条闭环管理。

　　据悉，红河县将持续深化“一人一策”“一类一档”精准服务，在政策待遇落实、精神文化生活供给、困难帮扶兜底等方面持续发力，让全县离退休干部的晚年生活更加充实、更有保障、更富色彩。

　　云南网通讯员 杨航